Recunoasterea angajatilor – 5 secrete ale unor strategii care functioneaza

decembrie 15, 2016

O strategie de recunoastere a angajatilor reusita poate creste productivitatea si implicarea angajatilor, scazand in acelasi timp rata de abandon a angajatilor.

Recunoasterea angajatilor – 5 secrete ale unor strategii care functioneaza

 

Pentru a crea o strategie de recunoastere a angajatilor reusita, companiile trebuie sa ia in calcul cinci factori cheie:

  •     Investitia in comunicare
  •     Adaptarea la asteptarile angajatilor
  •     Recompensarea actiunilor mai presus de orice 
  •     Asigurarea sincronizarii potrivite
  •     Sustinerea angajatilor 

 

Afla din infograficul de mai jos mai multe informatii despre cum sa construiesti o strategie de recunoastere reusita, care sa te ajute sa cresti productivitatea companiei tale si gradul de retentie a angajatilor.

 

Descarca infograficul in varianta PDF aici.

 

Back to the list